ΕΤΣΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ! !

  ” Πιστεύετε ότι οι λύσεις αναδύονται από τις σοφές αναλύσεις σας της παρατηρήσημης πραγματικότητας ;

  Ο κόσμος δεν λειτουργεί πλέον έτσι στην πραγματικότητα. Είμαστε μια αυτοκρατορία, και όταν ενεργούμε, δημιουργούμε τη δική μας πραγματικότητα. Κι ενώ εσείς μελετάτε αυτή την πραγματικότητα, με σοφία όπως επιθυμείτε, εμείς ενεργούμε εκ νέου και δημιουργούμε άλλες, νέες  πραγματικότητες, τις οποίες  μπορείτε να μελετήσετε επίσης, .. κι ούτω καθ΄εξής. Είμαστε οι πρωταγωνιστές  της ιστορίας… Και σε σάς, σε όλους εσάς, δε μένει παρά να μελετάτε αυτά που εμείς κάνουμε. “

                                                                        Κάρλ Ρόβ   (σύμβουλος του Τζ. Μπούς – καλοκαίρι 2002)

Στους νέους της χώρας τι μήνυμα θα στέλνατε;

 

Συνέντευξη Σταμάτη  Κραουνάκη στο spnews.gr

Θα βγούμε όμως από το τούνελ; Ανήκετε στους αισιόδοξους;

Ανήκω φύσει στους αισιόδοξους, αλλά για να βγούμε από το γενικότερο τούνελ πρέπει ο καθένας να βγει από το προσωπικό του τούνελ. Έγραψα μία μέρα στο facebook μία πολύ ωραία φράση την οποία αγάπησαν όλοι:Κάντε καινούρια όνειρα, αλλά βάλτε κι άλλους μέσα. Αυτό έχουμε ξεχάσει να κάνουμε να βάζουμε κι άλλους στα όνειρά μας. Λέμε Θεέ μου δώσ’ ΜΟΥ λεφτά, Θεέ μου δώσε μου έναν έρωτα, δώσε μου υγεία και δε λέμε δώσε ΜΑΣ.

Στους νέους της χώρας τι μήνυμα θα στέλνατε;

Θέλω να πω στα παιδιά τα νεότερα να θυμώνουν και να διαχειρίζονται το θυμό τους με σοφία. Η καινούρια χούντα θέλει καινούρια αντίσταση. Γιατί είναι ανώνυμη, είναι μεταχούντα και αυτό που θέλει είναι να φοβίσει τους ανθρώπους και να δεχθούν ότι τα πράγματα είναι έτσι και δεν αλλάζουν. Όχι, αλλάζουν!

ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΕΔΡΕΙΑ 30.12.2011

     Συνεχίζεται το οδοιπορικό της εφεδρείας η οποία με την εφαρμογή της θα “σώσει” τη χώρα και θα την οδηγήσει σε νέους παραδείσους ανάπτυξης. Σε συνεργασία λοιπόν με την Τρόϊκα θα ξεκινήσει αξιολόγηση των Υπαλλήλων μετά από προγραμματική συμφωνία (όχι με διαγωνισμό για να κερδίσουμε χρόνο λένε) με διεθνή οργανισμό ο οποίος θα αναλάβει τη διαδικασία της αξιολόγησης με τη συνδρομή και ιδιωτικών εταιρειών.

Υπενθυμίζουμε ότι είχαμε ξεκινήσει από την εφεδρεία  των 151 φορέων Ν.Π.Ι.Δ. που αφορούσε πρώτα το Διοικητικό Προσωπικό και τους ΔΕ. Αυτό το πήραν πίσω και είπαν ότι από τα Ν.Π.Ι.Δ θα επεκταθεί και στα Ν.Π.Δ.Δ. Μετά πολύ “πετυχημένα” μέχρι το τέλος του 2011  ”ΘΑ” εφέδρευαν κάτι σε χιλιάδες αλλά δεν τους έκατσε. Αλλάζει η κυβέρνηση ( ε … καλά έτσι είπαν.. έτσι λέω..) , ο Γιώργος δεν έχει αποφασίσει τι θέλει από τον Άγ. Βασίλη, ο Λουκάς ξέρει να μπαίνει στο Ευρώ αλλά όχι να βγαίνει, ο Χρυσοχοΐδης λέει χωρίς τελικά να τον  διαψεύσει και κανένας ότι δεν χρειαζόταν το μνημόνιο και ότι με το που μπήκαν δεν κάναν τίποτα.

  Τώρα με το νέο χρόνο θα ξεκινήσουμε από τα Ν.Π.Δ.Δ. και θα συνεχίσουμε με μιά απαλή κίνηση προς τα Ν.Π.Ι.Δ. Πώς ; … μα φυσικά με αξιολόγηση παρέα με τους ξένους, όχι βέβαια όπως οι ξένοι, αλλά αλλιώς. Δηλαδή ενώ εδώ και τόσα χρόνια μας είχαν πρήξει για τις καταπληκτικές και αδιάβλητες μεθόδους αξιολόγησης που υπάρχουν “έξω”, τώρα μαθαίνουμε ότι έξω τις αξιολογήσεις τις κάνουνε οι “Προϊστάμενοι” αλλά τις κάνουν καλά και αδιάβλητα. Εμείς θα κάνουμε κάτι …. νέο ..αποτελεσματικό.. δίκαιο … και unisex . όχι για απολύσεις αλλά για τη καλύτερη λειτουργία του Δημοσίου.

   Και ξαφνικά ξεκινάμε από τους Υπαλλήλους του Υπ. Οικονομικών που εντέχνως έχουν στοχοποιηθεί και κατά σύμπτωση μόλις πήγαν να κάνουν 2 μέρες απεργία στη μία αυτή κηρύχτηκε παράνομη.

  Τελικά που θα πάει θα βρεθεί τρόπος να βολευτούν οι “ημέτεροι”, γιατί απ΄όλα όσα λένε πλέον κανείς δεν τους πιστεύει.

Από το στενό δημόσιο ξεκινά η αξιολόγηση των υπαλλήλων ( ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ)

Από τα υπουργεία και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου θα ξεκινήσει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, με τη σχετική κοινή υπουργική απόφαση να βγαίνει σήμερα – αύριο, αφού η πολιτική ηγεασία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης ξεκαθάρισε ότι αυτή θα έχει εκδοθεί έως τις 31-12-2011.Όπως ανέφερε, στο πλαίσιο συνέντευξης τύπου, ο υφυπουργός Ντίνος Ρόβλιας, “μέχρι 31/12 θα βγει Κοινή Υπουργική Απόφαση. Σε πρώτη φάση θα περιλαμβάνει τα Υπουργεία για τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, ενδεχομένως να προσθέσει και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου το Υπουργείο Οικονομικών και αυτός ο κατάλογος δεν κλείνει. Δηλαδή μπορεί να βρει αργότερα συμπληρωματική Κοινή Υπουργική Απόφαση”.Νωρίτερα, ο υπουργός κ. Δημήτρης Ρέππας είχε καταστήσει δαφές ότι η αξιολόγηση θα γίνει με την εποπτεία του ΑΣΕΠ, θα αφορά όχι μόνο εργαζομένους αλλά και υπηρεσίες συνολικά, ενώ “έδειξε” προς τη σύναψη προγραμματικής συμφωνίας με διεθνή οργανισμό ο οποίος θα αναλάβει τη διαδικασία της αξιολόγησης με τη συνδρομή και ιδιωτικών εταιρειών. Η όλη διαδικασία θα απαιτούσε σαφώς λιγότερο χρόνο από όσο ένας διαγωνισμός, ανέφερε χαρακτηριστικό ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης.Ο ίδιος, ερωτώμενος σχετικά με το επίμαχο θέμα των καταργήσεων υπηρεσιών και με το ενδεχόμενο απολύσεων ήταν μάλλον …δπλωματικός, αναφέροντας ειδικά για τις απολύσεις ότι “τέτοιο θέμα δεν υφίσταται, δεν το έχει θέσει κανείς, τουλάχιστον επισήμως, και δεν προκύπτει αυτομάτως”. Για να προσθέσει ότι η διαδικασία αξιολόγησης υπηρεσιών και υπαλλήλων θα γίνει παράλληλα με στόχο όχι να απολυθούν δημόσιοι υπάλληλοι, αλλά να λειτουργεί πιο αποτελεσματικά το Δημόσιο.Δέχθηκε, πάντως, ο κ. Ρέππας ότι, εάν εφαρμοστεί και στην Ελλάδα η διεθνής εμπειρία – γίνει, δηλαδή, η αξιολόγηση από τους γενικούς διευθυντές – θα υπάρξουν αμφισβητήσεις. ”Η διεθνής εμπειρία αν μεταφυτευτεί στην Ελλάδα μπορεί να οδηγήσει σε θέματα αμφισβήτησης εφ’ όσον ο Γενικός Διευθυντής ή ο Προϊστάμενος της υπηρεσίας δεν θεωρείται – αυτή είναι η εντύπωση, το κλίμα που επικρατεί – απολύτως αντικειμενικός επειδή το στοιχείο της υποκειμενικότητας πάντοτε παρεισφρύει σε αυτές τις περιπτώσεις“, ανέφερε χαρακτηριστικά.Η συνέντευξη Τύπου δόθηκε με αφορμή την υπογραφή του δεύτερου Μνημονίου συνεργασίας για θέματα που αφορούν στην αναδιοργάνωση του διοικητικού συστήματος της χώρας. Το Μνημόνιο υπογράφεται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης με την Κυβέρνηση της Γαλλίας και την Task Force του Χορστ Ράιχενμπαχ.